BUSINESS COACHING FÜR UNTERNEHMEN

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Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen sind qualifizierte, gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter, der gerne zur Arbeit kommt und sich mit dem Unternehmen identifiziert, trägt wesentlich dazu bei, dass ein Unternehmen, langfristige Ziele verwirklichen, neue Mitarbeiter gewinnen und konkurrenzfähig bleiben kann.

Die Realität sieht jedoch häufig ganz anders aus. Mitarbeiterzufriedenheit? Scheinbar ein Fremdwort für viele Unternehmen. Laut einer Studie ist jeder 2. Mensch in Deutschland mit seinem aktuellen Job unzufrieden. Häufig leider Arbeitnehmer*Innen unter Dauerstress, fühlen sich ausgebrannt und nicht wertgeschätzt oder sie können nur einen Teil ihrer Talente ausleben. Die Folge? Sie werden krank oder haben sich innerlich bereits vom Unternehmen abgewandt. Motivierte Mitarbeiter sehen anders aus – keine leichte Situation für beide Seiten.

Wie glücklich ist dein Unternehmen?

  • In deinem Unternehmen steht jeder deiner Mitarbeiter*Innen hinter dem Produkt bzw. der Dienstleistung, die ihr anbietet?
  • Deine Mitarbeiter*Innen fühlen sich wohl in deinem Unternehmen und kommen gerne zur Arbeit?
  • Kreative Ideen und Lösungsansätze sind bei euch willkommen?
  • Eure Mitarbeiter*Innen dürfen möglichst selbstbestimmt und flexibel arbeiten?
  • Die Fluktuationsquote in deinem Unternehmen ist gering, weil Mitarbeiter*Innen gerne bei dir arbeiten?
  • In deinem Unternehmen herrscht ein wertschätzendes Betriebsumfeld und ihr habt gesunde Mitarbeiter*Innen?
  • Transparenz, Ehrlichkeit und Wertschätzung sind wesentlicher Bestandteil deines Unternehmens?

Du konntest alle Fragen mit ja beantworten? Perfekt, dein Unternehmen ist VOLLZEIT GLÜCKLICH. Du möchtest alle Fragen mit ja beantworten? Dann kontaktiere mich einfach und wir schauen, wie ich dich, dein Unternehmen und deine Mitarbeiter*Innen auf dem Weg in ein VOLLZEIT GLÜCKLICHES (Arbeits-)Leben führen kann.

Für welche Firmen ist meine Arbeit geeignet?

Meine Arbeit ist nicht für jede Art von Unternehmen geeignet, da ich ausschließlich mit Unternehmen zusammenarbeite, die in ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Menschen und keine Arbeitsmaschinen sehen und die Leistung anerkennen und wertschätzen. Unternehmen, die die einzigartigen Talente ihrer Mitarbeiter*Innen erkennen und fördern und eine offene und liebevolle Unternehmenskultur anstreben unterstütze ich gerne auf diesem Weg.

Für Firmen, die Mitarbeiter*Innen über Angst führen und diese lieber als Arbeitsmaschinen sehen, ist meine Arbeit demzufolge nicht geeignet.

Mein Angebot

  • Konzeptionelle Beratung zur Einführung eines individuellen Feel Good Managements oder einer wertschätzenden und liebevollen Firmenkultur
  • Bündelung bereits vorhandener Strukturen zur Integration einer wertschätzenden Firmenkultur
  • Projekte und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Begleitung von Bewerbungsprozessen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Organisation von Events zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit
  • Inhouse-Seminare, Vorträge oder Workshops zu den Themen Teambuildung, Stressbewältigung, Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation
  • Individuelles (Einzel-)Coaching und Training von Mitarbeitern (z. B. Achtsamkeits-Training, Balance-Coaching, Rhetorik-Training)